社区养老人员配置应避免传统养老院的全科配备模式，转而采用轻资产运营策略以控制成本。传统配比如护士、社工、护工和厨师，会导致高昂的人力开支，难以持续。杰佳通建议采用“1个站长+3个兼职护理员”的核心团队，将非核心服务如餐食、保洁、医疗等外包给专业机构：餐食由中央厨房提供，保洁由家政公司负责，医疗与社区卫生中心合作。这种模式可使月成本控制在3万元以内，同时保证服务质量。

此外，家庭照护床位是社区养老的重要延伸，通过将床位设于老人家中，配备智能设备和定期上门服务，能显著降低场地和人员成本。杰佳通强调，关键是要建立高效的调度体系和快速响应机制，确保服务及时性。通过灵活配置和外包，机构不仅减少了固定人力成本，还能更专注于核心服务，提升运营效率和覆盖率。